Urząd Pracy

Do obowiązków kandydata/kandydatki na tym stanowisku należęć będzie m.in.: 1. Prowadzenie sekretariatu i obsługa klientów, w tym udzielanie informacji klientom Poradni oraz kierowanie ich do właściwych merytorycznie pracowników. 2. Prowadzenie dokumentacji Poradni zgodnie z zajmowanym stanowiskiem. 3. Zakładanie kart indywidualnych dzieci. 4. Wyznaczanie terminów badań psychologicznych, pedagogicznych, logopedycznych, powiadamianie zainteresowanych osób. 5. Techniczne przygotowywanie opinii, orzeczeń oraz informacji o wynikach badań i terapii prowadzonych w Poradni. 6. Obsługa programu Progman - program ewidencyjno-statystyczny dla poradni psychologiczno-pedagogicznych, dokumentowanie w programie form pomocy udzielanej przez pracowników Poradni. 7. Obsługa Systemu Informacji Oświatowej (SIO) i Vulcan, wprowadzanie danych zgodnie z wymaganymi terminami. 8. Obsługa poczty elektronicznej e-doręczeń, e-PUAP, umiejętność obsługi elektronicznego nadawcy Poczty Polskiej, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji. 9. Prowadzenie dokumentacji oraz rozliczanie świadczeń z zakresu ZFSS. 10. Przechowywanie i zabezpieczanie pieczątek. 11. Prowadzenie księgi inwentarzowej. 12. Przeprowadzanie procedur o udzielanie zamówień publicznych. 13. Obsługa urządzeń biurowych. 14. Odpowiedzialność za przechowywanie i zabezpieczenie dokumentacji. 15. Zamawianie materiałów biurowych. 16. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych. 17. Dbałość o estetykę i porządek w sekretariacie Poradni. 18. Wykonywanie innych czynności i zadań zleconych przez Dyrektora Poradni. Informacja o warunkach pracy na stanowisku zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4a ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135): 1. Miejsce wykonywania pracy - Powiatowa Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Koronowie, ul. Szosa Kotomierska 3,na III piętrze w budynku bez windy, 2. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin, 3. Częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym oraz z pracownikami, 4. Umiejętności interpersonalne, komunikatywność, kultura osobista, 5. Odporność na stres, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność i umiejętności organizacyjne, 6. Wyposażenie stanowiska pracy w urządzenia biurowe w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku, 7. Wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Powiatowej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Koronowie. Informacje wynikające z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w placówce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu czerwcu 2025r. kształtował się na poziomie poniżej 6%. Informacje dotyczące zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynikające z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135): Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2,powinni złożyć, wraz z dokumentami aplikacyjnymi, kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Zakres obowiązków: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami utrzymanie czystości w miejscu pracy dbanie o ekspozycję towarów. Oferujemy: - umowa o pracę, - niezbędne szkolenia, - atrakcyjne benefity, - przyjazną atmosferę w pracy

Praca jako nauczyciel wspomagający w grupie integracyjnej. Wymiar etatu: 20/20.

wykonywanie prac ziemnych, rozbiórkowych, dbanie o narzędzia i sprzęt

wykonywanie montażu instalacji wod-kan, wykonywanie konserwacji instalacji, wykonywanie robót ziemnych