Urząd Pracy

Określenie adresatów ogłoszenia: Ogłoszenie kierowane do pracowników i byłych pracowników jednostek organizacyjnych PGL LP oraz do kandydatów zewnętrznych. Określenie stanowiska na którym prowadzony jest nabór: I. Podleśniczy lub II. Instruktor techniczny Opis głównych zadań na stanowisku: a) wykonywanie wszelkich czynności techniczno gospodarczych, administracyjnych i ochronnych związanych z realizacją zadań ustalonych dla leśnictwa, a w szczególności z zakresu zagospodarowania i użytkowania lasu; b) wykonywanie poleceń i wskazówek leśniczego, zastępowanie leśniczego podczas jego nieobecności; c) prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa. Szczegółowy zakres pracy zostanie określony po zatrudnieniu. Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy: Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy - 01 listopad 2025r., nie później niż 01 luty 2026r. Rodzaj, czas trwania umowy o pracę oraz wymiar etatu: Umowa o pracę na czas określony na jeden rok w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony. Praca terenowa w zadaniowym systemie czasu pracy.

Zadania wykonywane na stanowisku: a) rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących, faktur zakupów, b) pisanie korespondencji, c) wysyłanie, odbieranie i przekazywanie wiadomości przychodzących lub wychodzących drogą mailową, d) prowadzenie list obecności pracowników administracji i obsługi, e) prowadzenie dokumentacji uczniów, f) prowadzenie wykazu uczniów objętych obowiązkiem szkolnym, g) wystawianie legitymacji uczniom i pracownikom, h) wykonywanie odpisów dokumentacji szkolnej, i) obsługa dziennika elektronicznego, j) obsługa Systemu Informacji Oświatowej, k) obsługa Platformy Zakupowej, l) obsługa Biuletynu Informacji Publicznej m) wystawianie różnorodnych druków i zaświadczeń, n) prowadzenie dokumentacji oraz rozliczanie Rady Rodziców, o) prowadzenie dokumentacji oraz rozliczanie świadczeń z zakresu ZFŚS, p) przyjmowanie interesantów, udzielanie informacji, q) organizacja spotkań, wyjazdów służbowych, pomoc w wydarzeniach szkolnych, r) współpraca z nauczycielami, uczniami i rodzicami, s) dbanie o przydzielanie środków piorąco-czyszczących nauczycielom oraz pracownikom obsługi, t) dbanie o właściwe zabezpieczenie i archiwizację dokumentacji szkolnej, u) zajmowanie się bieżącymi zamówieniami na potrzeby szkoły, v) wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora szkoły. Informacje o warunkach pracy na stanowisku zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 r. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 (art. 13, ust. 2 pkt 4a): 1. Miejsce wykonywania pracy Liceum Ogólnokształcące im. Leona Wyczółkowskiego w Koronowie, 2. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin, częste przemieszczanie się po terenie szkoły (wewnątrz budynku oraz poza budynkiem), 3. Umiejętności interpersonalne, komunikatywność, kultura osobista, 4..Odporność na stres, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność i umiejętności organizacyjne, 5. Wyposażenie stanowiska pracy w urządzenia biurowe w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku, 6. Wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Liceum Ogólnokształcącym im Leona Wyczółkowskiego w Koronowie.

Frezowanie i toczenie na tokarce konwencjonalnej